我国是一个法治国家，为了管理好社会治安，制定了治安处罚法，这其中包含了很多方面的知识。那么治安处罚法案由是如何确定的？治安处罚的罚款的最高金额是多少？被治安处罚的后果有哪些？被治安处罚的后果有哪些？一、治安处罚法案由是如何确定的

1、行政管理范围。行政管理范围是指行政主体代表国家管理行政事务的领域。以行政管理范围作为行政案件案由的第一个要素，将行政案件初步分为“公安”、“工商”、“税务”等行政纠纷，从类上区别开来。

一般情况下，以行政管理范围作为案由的第一构成要素，分类后无需再作分解，如海关、计划生育、税务等，直接以“海关”、“计划生育”、“税务”作为案由第一构成要素；对个别行政管理范围比较宽泛的领域，如公安行政管理，可细分为治安管理、消防管理等，可以细化、分解后的具体管理范围，将“治安”、“消防”等作为第一构成要素用语。是否分解，应当结合案件实际，以表述简洁、清楚为原则。

2、具体行政行为种类。以具体行政行为的种类或性质，如“行政处罚”、“行政许可”、“行政确认”等，作为案由的第二个构成要素。具体行政行为的表现形式，如行政处罚中的罚款、拘留等，不以构成要素出现，而均以“行政处罚”代之。

二、治安处罚的罚款的最高金额

治安处罚当场处罚的最高限额是200元，非当场处罚的最高限额是5000元。

参考依据《中华人民共和国治安管理处罚法》：

第六十六条卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

第九十八条公安机关作出吊销许可证以及处2000元以上罚款的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证；违反治安管理行为人要求听证的，公安机关应当及时依法举行听证。

第一百条违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处警告或者200元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。

1、人事档案是分国家干部和一般人员的。干部档案保存在组织部门（一定级别以上），普通干部和各类人才的档案一般在人事部门及人事部门所属的人才中心。

2、治安处罚记录公安不会主动提供给人事和组织部门存入干部人事档案。

3、依我在公安这些年所掌握的情况，是有一特殊种情况的，即一些地方的纪检、监察、组织和人事部门为了掌握干部情况，往往定期到公安摘抄被处罚记录，尤其喜欢摘抄当事人因为卖淫嫖娼、赌博等不良记录，作为党内、行政处理或干部任用的依据。此做法各地基本都有。

4、治安处罚对当事人的影响不大。但对参军、入警和出国有影响，严重的治安处罚对干部的提拨也有影响。

我国目前档案分两种，一般人只知道个人档案（既所谓的人事档案）。还有一种叫户籍档案，是保存在户籍所在地的派出所。

治安处罚不会进人事档案，但会进户籍档案。

对今后工作没有影响，但对如参军、出国等需要户籍证明的有影响。